“2023年,我們為362人開展新入職員工崗前培訓,享受培訓補貼18.1萬元;針對老員工開展煉鋼工、硬質合金燒結工等崗位技能提升培訓,享受培訓補貼117.39萬元,共培訓944人次,培養高級工161人,既提升了員工隊伍素質,又獲得了政府資金補助?!比涨?,在江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司,企業組織處負責人馬慶豐高興地對記者說。
穩就業,保民生?;窗矊ⅰ皩嵤┚蜆I護航項目”作為2023年民生實事項目,為群眾精準提供就業服務保障和政策扶持。計劃為約3萬人次符合條件的就業困難人員落實社會保險補貼政策,為3萬人次城鄉勞動者開展職業技能培訓,支持1萬人成功創業。
“作為項目牽頭單位,市人社局圍繞穩就業、保就業目標,制定文件政策,開展系列活動,落實保險補貼,確保我市就業基本盤持續穩定?!被窗彩腥松缇指本珠L陳樹國表示。實施“創響江蘇—春風行動”、鄉村振興“頭雁”創新創業行動,針對重點群體、企業職工、高校畢業生,大規模開展職業培訓。圍繞構建“大培訓”工作格局,印發《關于加強和改進職業技能培訓補貼管理工作的通知》,對培訓補貼項目實行清單式管理、補貼標準實行階梯性管理、補貼政策實行統籌化管理、補貼信息實行實名制管理、補貼對象實行分渠道管理,實現培訓與就業緊密結合,有效提升培訓質效。開展“創富淮安”進校園、進基地、進社區活動以及青年人才創新創業大賽,惠及勞動者1萬余人,為創業標兵、優秀創業項目等發放補貼22萬元。定期召開調度推進會,按照《中華人民共和國就業促進法》和《江蘇省就業促進條例》要求,督促縣區政府強化就業優先導向,履行“穩就業”“保就業”主體責任,足額預算安排就業專項資金,為政策落地落細落實提供保障,并通報工作進展,推進項目達到序時進度。
截至目前,淮安市已為3.43萬人次符合條件的就業困難人員落實社會保險補貼政策,為6.25萬人次城鄉勞動者開展補貼性職業技能培訓,支持1.29萬人成功創業,分別完成實事項目目標任務的114.33%、208.3%和129%?!拔覀儗⑦M一步落實省市相關工作部署和要求,持續做好社保補貼政策宣傳工作,主動對接就業困難人員,做到政策應享盡享,發揮社保補貼政策效能。幫扶更多就業困難人員穩定就業,引導企業更愿意吸納就業困難群體就業?!被窗彩腥松缇贮h委書記、局長曹曙春說。
融媒體記者 楊春陽
通訊員 傅根生 安然